A finales de mayo de este año, un grupo de abogados corporativos de algunos de los bancos más importantes del mundo voló a París para reunirse en el Trianon Palace, una cadena de hoteles de lujo Waldorf Astoria está muy cerca de Versalles, teniendo en cuenta un cumplimiento corporativo. ¿Cuáles eran los controladores legales de bancos como Goldman Sachs, Barclays, Citigroup, Deutsche Bank o JP Morgan sentados en la misma mesa? Muy simple: de acuerdo.

Al parecer, esta reunión se viene celebrando desde hace muchos años; quizás, incluso, un par de décadas. Sin embargo, ha habido un informe publicado en ‘Bloomberg’ desde el testimonio (anónimo) de algunos de sus miembros hasta el que finalmente salió a la luz, para consternación de muchos de los presentes. Éstos se han quejado de que algunos de los miembros, a los que se les exige total confidencialidad, han decidido hablar de la reunión.

Un despido nunca es una situación agradable para ningún trabajador, ni siquiera para el jefe que tiene que despedir a una persona, se lo merezca o no. La legislación en España siempre juega más a favor de la empresa por eso es importante que cada trabajador individual por cuenta ajena conozca los pormenores de su caso y entienda qué es lo que puede suceder si le despiden, cuáles son sus deberes y obligaciones pero también sus derechos cuando aceptó el contrato de trabajo que se le ofreció. También es importante tener una calculadora despido para hacerse una idea de la cuantía de la indemnización a recibir.